合同
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合同被骗了去哪里报案 有权处理违法犯罪案件
合同是一种重要的法律文件，它规定了双方的权利义务，是双方之间达成协议的重要凭据。但是，有时候，一方会欺骗另一方，让另一方受到损失。如果你的合同被骗了，你该去哪里报案呢？ 首先，你应该去当地的公安机关报案。公安机关是执行法律的机构，有权处理违法犯罪案件，包括合同诈骗案件。你可以向公安机关提供有关合同的证据，以及受害者的证明，以便警方能够进行调查。 其次，你可以去当地的司法机关报案。司法机关是负责审理民事案件的机构，可以处理合同纠纷案件。你可以向司法机关提供有关合同的证据，以及受害者的证明，以便司法机关...
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合同书怎么写 乙双方本着自愿
1、甲方：_____________ 2、乙方：_____________ 3、甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本合同，由双方共同遵守。 4、第一条合同范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______ 县 (区...
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史密斯橱柜如何选购 有很多细节要搞清楚
史密斯橱柜如何选购—柜体、五金件一个都不能漏 一套橱柜基本上由门板、柜体、五金件、台面等组成，这四大部件各细节加工工艺的好坏就直接关系到整套橱柜产品的质量高低。此外，不同材质的橱柜在价格上也相差很大。单说门板吧，目前市面上门板种类繁多，有膜圧门、烤漆门、实木门、亚克力、晶钢门等等。这些门板各有各的优势，价格也不一样。但市面上最受欢迎的是膜圧门，这种门板外形考究，性价比高，对加工设备要求也高。现在，只有少数几个大厂商能实现大规模生产膜圧门。二、外观设计要赞整体风格更重要?橱柜是整个家庭装修中的一个重要组成部...
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协议书范本 技术合同协议
1、《协议书范本》是2008年1月1日由电子工业出版社出版书籍，该书作者是秦灵华。该书以“实用”为原则，分类介绍了各种合同协议的签约范本、谈判技巧和纠纷化解之道。在编写此书的过程中，作者认真参考了新合同法，合同范本比较标准，纠纷化解部分也引用了知名律师的精确评析。 2、《协议书范本》在内容和体例的安排上，将合同协议的签约范本和相关技巧联系在一起，使用比较方便。另外，此书将社会生活中常用的合同种类全部纳入其中，并按合同类别分章，内容涵盖了买卖合同协议、承揽合同协议、赠与合同协议、借款合同协议、租赁合同协议、...
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加强财务管理中的合同控制的策略 一旦合同签订
加强财务管理中的合同控制的策略 合同管理是财务管理中的重要内容，财务部门要对合同进行全方位的管理，运用管理职能以及合理的管理方法及时的履行管理职能。在项目实施的各大阶段，财务人员都要遵守合同规定，坚持企业自身的信誉。在合同的执行过程中要严格控制各项目的支出，财务管理人员在做好基础服务的基础上加强合同控制，可以主要针对以下方面开展： 1、签约前对合同实施分类管理 在合同签订之前，相关的财务人员要积极配合合同管理部门做好准备，谨慎对待，特别对以下两类合同重点管理： 经济类合同的签订策略。在起...
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合同到期不续签有补偿吗 用人单位不续签合同的
现如今，随着全民法律意识的提高，劳动者在入职时一般都要先与用人单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益，同时也能在一定程度上解除单位的后顾之忧。但是在合同期满需要再续签时，就会出现形形色色的问题，其中最多的是：如果不续签有无经济补偿？ ? 针对这个问题，用人单位和劳动者根据各自的实际，均有不同的看法，常常是争论不休，不能达成一致。那么，劳动合同到期不续签，劳动者在什么情况下得不到经济补偿、什么情况下能得到？为此很多人很迷茫，其实大可不必，翻开《劳动合同法》，规定已是明明白白。 下面，小编就带你仔...
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协议书的格式 (4)合同的终止和解除
1、首部：有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。 2、正文：引言是写明目的根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。 (1)合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。 (2)履行期限，地点和方式。 (3)双方权利义务。 (4)合同的终止和解除。 (5)违约责任和争议的解决方法。 3、结尾：落款和日期。...
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劳动法试用期辞职规定有哪些呢 可以解除劳动合同
劳动法试用期辞职规定有哪些呢?劳动者可以利用哪些法律规定来维护自己的合法权益呢? 劳动法试用期辞职规定： 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第...